Question 1

Sou funcionário. Vocês me atendem?

Accepted Answer

Não, e vale dizer isso de forma direta para você não perder tempo. Atuamos para a empresa, do lado do empregador. Se você procura o seu próprio termo de rescisão, o seu TRCT ou as verbas a que tem direito, quem precisa emitir é o seu empregador, e o seu sindicato ou um advogado que atue para trabalhadores é o caminho certo.

Se você é quem dirige a empresa que está contratando ou desligando, aí sim é com a gente.

Question 2

Contrato PJ é seguro?

Accepted Answer

Depende da relação, não do documento. A Justiça do Trabalho olha o que acontece na prática: se há subordinação, se a pessoa precisa executar pessoalmente, se há horário definido, se há habitualidade. Presentes esses elementos, o vínculo pode ser reconhecido independentemente do que o contrato diga, com tudo o que decorre disso, retroativamente.

O que um contrato bem redigido faz é descrever com precisão um arranjo que de fato existe e evitar as cláusulas que soam como emprego. Essa diferença é real, e não é o que um modelo baixado da internet entrega.

Question 3

O que o advogado faz e o que a IA faz?

Accepted Answer

A IA cuida da velocidade. Ela pergunta tudo o que precisa, organiza o caso, prepara o rascunho e informa o preço e o prazo antes de começar. Ela não dá parecer jurídico.

O advogado faz o trabalho jurídico: revisa o rascunho, altera o que precisa ser alterado, aprova e assume a responsabilidade profissional pelo que você recebe. Todo documento passa pelos dois, e a revisão não é algo que você precise pedir.

Question 4

Quanto tempo pode durar o contrato de experiência?

Accepted Answer

Noventa dias no total, pelo art. 445 da CLT, e pode ser prorrogado uma única vez dentro desse limite. Se passar dos 90 dias, vira contrato por prazo indeterminado automaticamente, e encerrá-lo depois custa o que custa encerrar um contrato definitivo. As datas e a prorrogação única são o ponto inteiro, e é isso que a gente acerta.

Question 5

Quanto custa um documento trabalhista?

Accepted Answer

Um preço fixo por documento, definido antes de qualquer trabalho começar. Você descreve o que precisa, recebe o preço e o prazo, e decide se quer seguir. Sem assinatura e sem cobrança por hora, e o preço não muda depois que você aprova.

Custa bem menos que levar o mesmo documento a um escritório tradicional, porque a IA faz a preparação. Mas não é preço de software. Parte do que você paga são os honorários de um advogado licenciado, que revisa o documento, aprova e responde por ele. Essa é a parte que não estamos dispostos a cortar.

Question 6

Quanto tempo leva?

Accepted Answer

Até um dia útil, e a maioria dos documentos fica pronta em horas. Você recebe o prazo exato junto com o preço, antes de se comprometer com qualquer coisa.

Question 7

Vocês atuam em reclamações trabalhistas e audiências?

Accepted Answer

O que fazemos aqui são os documentos: contratos, aditivos, rescisões, acordos, políticas. A maior parte deles existe justamente para que a reclamação não aconteça, e uma rescisão bem documentada é a defesa mais barata que existe.

Se já há uma reclamação contra a empresa, conte no chat e dizemos de imediato se é algo que conseguimos assumir ou algo que precisa de um escritório conduzindo o contencioso.

Question 8

Vocês revisam um contrato que já usamos?

Accepted Answer

Sim, e no caso de um contrato que a empresa emite repetidamente costuma ser o que mais entrega valor. Envie o modelo que vocês usam para novas contratações ou para prestadores e você recebe de volta a que ele compromete a empresa, o que está faltando e o que não se sustentaria em uma discussão. Preço e prazo definidos do mesmo jeito que um documento novo.

Question 9

E se o documento não ficar bom?

Accepted Answer

Fale com a gente. Dentro do razoável, revisamos até ficar certo, do mesmo jeito que um escritório tradicional faria se houvesse uma falha ou inconsistência objetiva. Isso faz parte do preço fixo, não é um novo trabalho.

Os documentos trabalhistas da sua empresa, revisados por advogado. Em horas, não semanas.

Todo documento trabalhista que a sua empresa pode precisar

Já tem um contrato ou uma rescisão para revisar?

Como o documento trabalhista fica pronto

A IA entende o caso por completo

Um preço fixo, definido antes

Você aprova e a IA redige

O advogado revisa e entrega

Os advogados por trás dos seus resultados

Quatro princípios em ação

Quatro princípios em ação

Divisão clara

Prazos definidos

Preços transparentes

Você no controle

Perguntas frequentes

Pronto para começar?

Os documentos trabalhistas da sua empresa, revisados por advogado. Em horas, não semanas.

Todo documento trabalhista que a sua empresa pode precisar

Contrato de trabalho CLTQuando a empresa registra um funcionário

Contrato de experiênciaMáximo de 90 dias, prorrogável uma única vez

Contrato de prestação de serviços PJQuando a contratação é pelo CNPJ do prestador

Termo de rescisão do contrato de trabalhoO que a empresa emite quando o contrato termina

Acordo de rescisão por comum acordoA via do art. 484-A da CLT

Cláusula de não concorrênciaSó vale com prazo, território e compensação

Termo de confidencialidade e não aliciamentoO que a pessoa não leva quando sai

Acordo de participação nos lucros (PLR)Regido pela Lei 10.101/2000

Aditivo de teletrabalhoPara migrar o contrato para remoto ou híbrido

Acordo de banco de horasCompensar jornada em vez de pagar hora extra

Contrato de estágioRegido pela Lei 11.788/2008

Contrato de trabalho intermitentePara demanda realmente variável

Já tem um contrato ou uma rescisão para revisar?

Como o documento trabalhista fica pronto

A IA entende o caso por completo

Um preço fixo, definido antes

Você aprova e a IA redige

O advogado revisa e entrega

Os advogados por trás dos seus resultados

Quatro princípios em ação

Quatro princípios em ação

Divisão clara

Prazos definidos

Preços transparentes

Você no controle

Perguntas frequentes

Sou funcionário. Vocês me atendem?

Contrato PJ é seguro?

O que o advogado faz e o que a IA faz?

Quanto tempo pode durar o contrato de experiência?

Quanto custa um documento trabalhista?

Quanto tempo leva?

Vocês atuam em reclamações trabalhistas e audiências?

Vocês revisam um contrato que já usamos?

E se o documento não ficar bom?

Pronto para começar?